Ajankohtaista

BC PRO:n uusi uutiskirje kokoaa yhteen ajankohtaisimmat koulutukset, tapahtumat ja työelämän osaamisen kehittämisen teemat. Saat tiiviissä muodossa tiedon siitä, mitä kannattaa tietää nyt – ja mihin tarttua seuraavaksi. Uutiskirje on suunnattu sekä yksityishenkilöille että yrityksille, jotka haluavat kehittää osaamistaan suunnitelmallisesti ja pysyä mukana työelämän muutoksessa.

BC PRO osallistuu HRx 2026 -tapahtumaan 18.3.2026 Messukeskuksessa Helsingissä. Suomen johtava HR-alan tapahtuma kokoaa yhteen HR-päättäjät ja asiantuntijat keskustelemaan vaikuttavasta HR:stä, liiketoimintakumppanuudesta ja työelämän uudistumisesta. Tule mukaan verkostoitumaan ja hakemaan tuoreita näkökulmia osaamisen kehittämiseen.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto kehittää esihenkilöosaamistasi käytännönläheisesti omassa työssäsi. Saat konkreettiset työkalut tiimin johtamiseen, hyvinvointiin ja tulokselliseen arkeen – sekä virallisen tutkinnon esihenkilöosaamisestasi.

Tekoäly työn tehostajana on käytännönläheinen koulutus työelämässä toimiville, jotka haluavat hyödyntää tekoälyä arjen työssä tehokkaasti ja vastuullisesti. Koulutuksessa opit käyttämään generatiivista tekoälyä sisällöntuotannossa, dokumentoinnissa ja asiantuntijatyössä sekä ymmärrät tekoälyn eettiset ja lainsäädännölliset reunaehdot. Koulutus toteutetaan lähikoulutuksena ja opit suoraan tekemällä.

International Talent Start Launch – Networking with a Global Edge kokoaa yritykset, sidosryhmät ja koulutustoimijat yhteen keskustelemaan kansainvälisestä osaamisesta ja osaajapulaan vastaamisesta. Tilaisuudessa lanseerataan International Talent Start -ohjelma ja etsitään konkreettisia ratkaisuja, joilla tuetaan opiskelijoiden työllistymistä ja yritysten osaajatarpeita Uudellamaalla.

Helsinki Business Collegen teettämä tutkimus osoittaa, että suomalaisyritykset tarvitsevat tulevaisuudessa entistä laajempaa liiketoimintaosaamista. Osaamistarpeet liittyvät muun muassa liiketoiminnan kokonaisymmärrykseen, rahoitusmalleihin, hinnoitteluun ja innovointiin. Tutkimuksen mukaan yrityksiä on kannustettava ketterään oppimiseen ja tekoälyn hyödyntämiseen kilpailukyvyn varmistamiseksi.

Helsinki Business Collegen tutkimus osoittaa, että asiakasymmärrys, vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluosaaminen ovat tulevaisuuden työelämässä keskeisiä valtteja. Kasvava datamäärä mahdollistaa entistä yksilöllisemmät asiakaskohtaamiset, mutta vaatii organisaatioilta uudenlaista osaamista ja koulutusta.

Helsinki Business Collegen tutkimus osoittaa, että tekoälyn hyödyntäminen on nousemassa työelämän perustaidoksi. Samalla luova ja kriittinen ajattelu korostuvat, kun teknologinen kehitys muuttaa yritysten osaamistarpeita, työnkuvia ja oppimisen rakenteita.

Yhä suurempi osa työajasta kuluu uuden oppimiseen. Tulevaisuudessa esihenkilön tärkeimpiä tehtäviä onkin tukea yhteisöllistä oppimista, sanoo strategiatyön ja muutoksen ammattilainen Riikka Tanner. Maailma ympärillämme muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Kesti 38 vuotta ennen kuin radio saavutti sata miljoonaa kuulijaa. Älypuhelimen otti käyttöön sata miljoonaa ihmistä kolmessa vuodessa, tekoälyn kahdessa kuukaudessa.  ”Mitä enemmän teknologia kehittyy, sitä…